Case Study
Dienstag, 16. September
08:55 - 09:17
Live in Frankfurt
Weniger Details
Zentral oder dezentral? In der IT, im Finance-Bereich oder als eigener Bereich? Diese Fragen begleiten den Aufbau einer jeden Data&Analytics-Organisation. Jedoch gibt es hierauf keine allgemein gültige Lösung, sondern viele unterschiedliche Ansätze. Oft wird dabei der aktuelle D&A-Reifegrad der Organisation vernachlässigt und sich an einem idealen Zielbild orientiert. Dadurch wird die Organisation oft bereits am Anfang der Reise stehen gelassen und die D&A-Initiative kann nicht ihr volles Potential entfalten. Deswegen ist es wichtig die organisatorische Verortung der D&A-Funktion genau zu bedenken, im Zeitverlauf anzupassen und regelmäßig den D&A-Reifegrad zu evaluieren.
In meinem Vortrag spreche ich darüber:
Maximilian Kerk ist Global Head of Data&AI bei Lidl International. Mit seinem Team arbeitet er daran, die starke Marktposition von Lidl durch eine konsequente Datenkultur weiter auszubauen. Hierzu beschäftigt er sich mit den Fragen: Welche Daten benötigen wir? (Datenstrategie); Wie organisieren wir unsere Daten? (Data Governance); Wie können wir unsere Daten gewinnbringend nutzen? (AI-Strategie)
Maximilian ist ein Grenzgänger zwischen IT und Finance mit einer Passion für Data Science und Digitalstrategie. Er verfügt über Abschlüsse in Informatik und Volkswirtschaft. In seiner Promotion befasste er sich mit der Governance von komplexen Organisationen. Als Berater hat er erfolgreich Digital Finance Projekte realisiert, bevor er bei Lidl von Anfang an den Bereich Data & AI (ehemals Analytics) mit aufgebaut hat.
The Pop in your Job – Was mich begeistert…
Mich begeistert es die Entscheidungsprozesse bei Lidl noch stärker datengetrieben zu gestalten. Hierbei spielt, meiner Meinung nach, das Thema Self-Service Analytics eine sehr wichtige Rolle.